大家都相信,求職者獲聘與否,關鍵在於面試的表現。這個是理所當然的,不過這不是事實的全部,試想想在進行一次或多次的筆試、面試,或是流行的性格或智能測試之前,你做過甚麼?對了,就是撰寫了一封—— 求職信。
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