台商招募大陸員工應注意的法律規定及管理問題 兩岸存在著許多差異性,諸如邏輯思維、生活型態、職場價值觀(平等主義與能力主義)、管理觀念、社會文化、政治路線(各自的意識型態)、法律制度、消費行為與觀念、文字運用的規範、商業基礎 ...
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