案例研討：非自願離職 @ 勞資e學園 :: 痞客邦 PIXNET ::

豈知勞工此時反悔要求恢復工作或改為非自願離職需開立非自願 ... 2013: 勞資爭議處理案例- - 試用期間是否符合法定資遣要件？ 2013: 雇主可否以「責任制」為由，要求員工超時工作、例（休）假日出勤且拒絕給付 ...

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