标竿企业绩效制度-台积电 - 智策国际经营顾问

强迫分配考绩，达到相对公平这一波绩效管理制度的调整，在台积电组织内部也引发了不少的讨论，例如绩效分布是否应该列出遵循的原则，绩效评估是否应加强严格 ...

www.wsibc.com