A:性別工作平等法旨在消弭性別職場之不平等、排除受僱者就業障. 礙,在消弭性別 職場不平等的 .... 訴,雇主委處理前項之申訴,得與受僱者代表共同組成申訴處理 委員會進行調查。性騷擾並無條列式的認定 ...
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