服務業組織創新擴散模式之研究

- 4 - 議題設定活動。 (二)合理化階段（Matching） 組織內針對議題設定階段中所確定的問題優先順序，尋求相應 的創新方案，並有詳細的規劃和設計。 (三)再定義／再調整（Redefining／Restructuring） 從組織外部導入的創新漸漸地失去其原有的異化特質，創新於

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