有關育嬰留職停薪期間，勞工之勞健保究應如何處理 - 永然聯合法律 ...

二）育嬰留職停薪繼續加保期間至該子女滿三歲止，但合計不得逾二年。同時撫育 子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限 。

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