有關定期契約勞資糾紛案例索引: 1. 192期p21~26 特定性定期契約可以 工作完成為終止日,未經主管機關核備 不影響契約本質,高等法院判 榮工處 確認僱傭關係勝 2. 187期p42~48 試用期間多久 視實際情況而定,期間長短可 自由約定但不得違反公序良 ...
laborlaw.myweb.hinet.net