「最糟主管」第一名：直接自己做！10個溝通眉角 - Cheers快樂工作人雜誌131期

你是否有這種困擾：講了這麼多次還不會，自己來做反而比較快？到底該如何讓團隊成員完成任務，又不會讓自己成為囉唆主管？溝通不順又該如何解決？ 與鴻海重視紀律的軍事化管理相比，和碩聯合科技的管理風格，是光譜

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