時薪工讀生加班和遇到國定假日休息問題- Yahoo!奇摩知識+

發問時間：, 2013-05-27 01:47:00 ... 既是計時制勞工 就非常明確不屬於 行政院勞工 委員會規範的勞基法第84-1條責任制勞工(簡言之，計時制勞工不屬於責任制 ... 雇主 應加倍給付工資(參照勞基法第24、30、36～37、39條及勞基法施行細則第23條).

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