新人陣亡率超高！如何找對人、留對才？ - Cheers快樂工作人雜誌133期

花了這麼大功夫找進來的優秀員工，要如何運用才不辜負所有投入？「找對人、留對才」3堂課，留任率破9成！ 5年級老闆：新血！新血！我們要找最優秀的人才加入團隊！ 6年級主管：花了一大堆時間面試，好不容易把人找

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