新「勞資爭議處理法」重要修正內容與對勞資關係影響之研究 - 國家政策研究基金會

仲裁本質上是一個專業、快速而又具最終與拘束力的爭議處理方式，新「勞資爭議處理法」在獨任仲裁人的仲裁時程只需45至55天，（參見圖3）大約二個月內可結束爭議案件。

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