推行績效獎勵制度的經驗 - Joint Secretariat for the Advisory Bodies on Civil Service and

English version 回目錄 推行績效獎勵制度的經驗 72. 上述各國在薪酬改革方面的一個共同課題，就是致力使薪酬進一步與表現掛鈎。正如上文所指出，事實上這意味逐步放棄沿用多時、或多或少地牽涉自動增薪的固定薪級制度，轉而採用一系列以績效為本的 ...

www.jsscs.gov.hk