雇主可以給公假,但不需要再付員工應召期間的薪水 否則日後改募兵制,教召可能長達30 ... 違反勞基法 ?兵役法?與法律對抗?不需要啦!要裁員有千百種理由可用,現在員工要保住工作則是要費盡心思。現實的情況要比電視跟報章上所說來的慘烈多了 ...
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