採購績效 - MBA智库百科

採購績效評估 採購人員績效評估應以“5R”為核心，即適時、適質、適量、適價、適地，並用量化指標用為考核之尺度。 採購人員績效評估應以“5R”為核心，即適時、適質、適量、適價、適地，並用量化指標用為考核之尺度。

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