按 勞基法規定特休假如何計算呢?依照 勞基法第三十八條 規定工作年資 一年以上三年 未滿者有七天的特休, 其中工作年資應依照 勞基法施行細則第五條 規定以同一事業單位為限, 並 ... 按 勞基法規定...
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