... 的增加 招募需接納更多元背景、價值觀、態度與信仰的人才,以確保招到合適的候選人 甄選多元化 背景的人才 立法的改變 ... 確立面談之有效性 必備技能:如何利用結構化面談;如何整合面談所需資料與其它資料;面談應在整個甄選過程中 ...
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