拍桌頂撞上司遭解僱有違最後手段性原則--民事判決一則 | 六藝草堂

臺灣高等法院民事判決九十一年度勞上字第一七號 上訴人蔡金次 被上訴人佳學事業有限公司 法定代理人黃玉珮 右當事人間確認僱傭關係存在事件，上訴人對於中華民國九十一年二月四日臺灣臺北地方法院九十年勞訴字第八0號第一審判決提起上訴，本院 ...

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