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9、 失業或待業期間的另一就業選擇。 人力派遣的缺點 （一）派遣工作被視為跳板、中間站－不安定感（派遣員工） （二）忠誠度受挑戰－ （三）無法派發重要工作 （四）差別待遇 人力派遣的現況(市場) 人力派遣的現況(台灣) ...

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