承攬制與僱傭制有什麼差別 - 生活智庫法律諮詢顧問平台

承攬制與僱傭制有什麼差別: 僱傭關係便是最常見的勞僱關係，即一方於一定期或 不定 ... 者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方待工作完成，給付報酬 之契約。 ... 之銷售)，以往不適用勞基法保障，因此也不享勞健保，權益不如僱傭制 人員。

www.smart-life.com.tw