所當聞／勞基法常識：特休假 - Advanced Connection Technology

也就是說，當年度所給予的特別休假，員工即可自由運用的權益，並不會因期間離職 ... 最後，勞基法第三十八條之規定 ，主要的用意在提供勞工休憩的機會，而不是藉此換取工資的目的，或增加平均工資而多領退休金，所以雇主如要求勞工於年度 ...

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