憲法判例集(仮):私的団体における女性差別 女子若年定年制事件 最高差異昭和56年3月24日第3小法廷判決 ...

判示事項： 定年年齢を男子六〇歳女子五五歳と定めた就業規則中女子の定年年齢を男子より低く定めた部分が性別のみによる不合理な差別を定めたものとして民法九〇条の規定により無効とされた事例

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