動機是人才培養能否成功的關鍵指標,也與績效表現有高度相關。透過無法造假的內隱動機測試系統,您可以快速盤點您手上的人力,並給予正確的培育與職務擺放計畫。 來自MIT的最新訓練法,哈佛傳統的個案研討已經落伍,可操作的動態個案才是有效 ...
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