福利制度 【薪獎制度】 年終獎金:以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金,96至101年平均超過三個月全薪,個人最高可達六個月全薪。 竣工獎金:依案別結餘及個人貢獻度發給竣工獎金。 員工分紅:不分職級分享公司盈餘。
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