徵才試用期薪資規定 - Yahoo!奇摩知識+

新進人員試用期3天,3天可以,錄用成正式職員試用期為3個月,之後再調整薪資請問新進人員試用期3天,未滿3天或不適用, 不給予薪資, 合乎勞基法規定嘛?勞資雙方可依工作特性，在不違背契約誠信原則下，自由約定合理的試用期。因為要開店,是否事前先與 ...

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