從失敗案例看如何順利實施績效管理 - 華恒智信諮詢 - 中國經濟網 經濟部落格 - Powered by X-Space

A公司是一家民營高新技術 企業，2004年以前未對員工實施績效管理，薪酬中的績效工資只與公司的經營效益掛鉤，而與員工的個人工作績效無關。2004年為了完成公司經營目標，提高公司的市場競爭力，A公司希望通過建立績效

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