實際上,目前家庭外籍看護工並不適用勞基法,意即有近半數的外勞並非以基本工資聘僱。猶記得 2007年提高基本工資之際,主管機關曾以「增加膳宿費扣款額度」的方式,「彈性」處理外勞薪水與基本工資間之關係,可知表面上僱用外籍勞工雖以基本 ...
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