強迫分配的哲學問題@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET ::

最近因為工作的緣故，和一位公司內的主管談到「強迫分配」這個制度，而且二個人 ... 抄襲台積電, HP, IBM, 花旗, 鴻海的績效管理表單, 然後問為什麼我的公司還是沒有 ...

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