企業目前普遍欠缺合理客觀激勵員工的績效評估制度,如此一來會造成被評者與評估 ... 績效評量是屬於管理會計的範圍,企業衡量績效,必須先實施利潤中心,然後再由 利潤 ... 業務部銷售獎金及生產績效獎金,得先行依營業人力產值(金額)之高低,先行 ... 退費規定:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所 ...
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