建立一個科學化的甄選過程 @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::

其實招募與甄選是兩回事，前者是指如果盡可能地吸引更多優秀的應徵者前來應徵、後者是指如何從應徵者中找出合適的人選。你心裡一定要有一個概念，那就是甄選是一個需要成本的活動，所以它往往會受到招募的影響很

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