A:工讀生的薪水非為固定薪資,屬兼職所得的一種,就是在非投保單位的薪資, ... A: 勞保的部分,為保障勞工權益,規定不論工作多久,從到職的第一天就要幫員工加保。 ... 與工作者簽有「工作期間為期三個月以下」的短期工讀合約,才可不需強制加保。
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