年逾六十歲受僱勞工首次加保，勞保局可以不受理嗎? - 中華人事主管協會

台灣的產業結構在轉型中，而台灣同時進入高齡化社會，所以勞動人口結構也正逐漸改變中，加上小家庭的盛行、養兒防老觀念的衰退及勞保與勞基退職所得的不足，造成高齡勞動人口不得不投入就業市場。面對銀髮族再度投入職場，政府曾發布下列函釋 ...

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