平衡計分卡

發展KPIs. 訂定KPI目標值. 擬定行動方案. 分配資源與編製預算. 連結績效評核與獎酬 . 資訊系統呈現及維護 .... 設計平衡計分卡. 釐清策略. 願景與使命 .... 績效衡量指標皆 為可充份衡量策略的成功與否之「關鍵」「量化」指標。 四個衡量構面：. - 財務面.

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