程施政計畫,並選訂關鍵策略目標及關鍵績效指標(key performance indicator)。 前開關鍵 ..... 度,而這也是目前績效報告書上最常呈現的,切更易落入文書作業、 目標錯置的 .... 績效管理的各層級之間,應有確立其關聯性的機制設計,可參考下表 範例。
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