前言:企業適度的獎勵員工,能提高員工績效、增加企業競爭力,但該如何並有效的獎勵?過去,配發員工股票選擇權,曾是美國企業獎勵員工最熱門的方法,但在網路業泡沫化後,企業價值縮水,股票「選擇權」可能在轉眼間比壁紙還不如,反而讓員工 ...
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