工作價值落差與工作態度之關聯 - 國立臺灣大學工商管理學系暨商學 ...

本研究依據Super（1970）「工作價值觀量表」及其他學者的相關建構，將工作價 ... 工作價值觀與工作現況間之落差，對工作滿足、組織承諾、離職傾向具有解釋. 力。 2.

web.ba.ntu.edu.tw