工作「遊戲化」，讓員工玩出高績效 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌

根據顧能集團（Gartner Group）統計，到了2015年，全球最大的企業中有將近70%會使用遊戲化（Gamification），更有50％的創新都要靠遊戲化推動。 微軟（Microsoft）、星巴克（Starbucks）等大企業，都將遊戲化視為提高員工績效、增強

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