朋友J 在某中小企業擔任總經理,能力出眾,但年薪僅約150萬,老板知他要離職,表示願幫忙請保母,但對加薪一事卻閉口不談。 為何台灣老板願意花30萬幫他請保母,卻不願直接幫他加薪到180萬?若加薪到180萬,朋友J 肯定能更有效地運用資金,他有 ...
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