就業好伙伴 電子報月刊 /「就業安全」半年刊

非典型僱用勞工塑造競爭優勢 蔡怡芳 壹、前 言 一直以來企業使用非典型僱用之勞工的好處有降低勞動成本、提高生產力、因減少勞動成本而增加競爭力，而僱用正式員工可使員工的工作更有保障、增加失業勞工再就業 ...

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