鑒於台灣目前具經營價值的艱困公司,因各方利益關係人缺乏互信機制,阻礙了公司反敗為勝的機會,致造成艱困公司停業、破產,而危及員工就業、債權有效回收及影響產業發展,為挽救並避免此一狀況的發生,有賴專業的企業重建團隊來發揮功能。
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