定期契約工期滿是否可申請失業給付？ - 法規一把罩 - 360d HR Cafe Lounge 台灣第一大職場論壇 - 品人咖啡館 ...

依你所描述的狀況，你的朋友是符合申請失業給付資格。因為依據就業保險法第十一條之規定「…被保險人因定期契約屆滿離職....契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職」，而法條當中並沒有規定是最後一個雇主契約期間合計滿六個月以上 ...

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