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定額進用」是政府為讓身心障礙者在就業上有所保障，而制定公、民營企業單位需進用一定比例之身心障礙者人數的制度，本規定乃出自身心障礙者保護法第三 ... 公民營企業僱用身心障礙者時，其薪資是否需要比照一般員工待遇？ ... 殘障會不會傳染？

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