學習成果的移轉運用與協助－兼談TTQS評核指標第13項_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站

時有辦訓人員道，訓練績效取決於企業首長對於訓練業務的支持程度，而企業首長支持程度可自訓練經費之挹注額度悉知。然我們可否想過，如何適宜地使首長及員工（學員）瞭解教育訓練所創造的價值而非成本支出的價格，另一方面，能否藉由教育訓練 ...

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