二代健保」最大的變革是改以「一般保費」和「補充保費」雙軌制度方式進行,其中「一般 保險費」即 ... 每月支出之「薪資總額」與其受僱者每月投保金額總額間之差額,計收2 %補充保險費。 ... 也就是說,雇主無論發給勞工多少獎金是都要多負擔2%補充保費, 而受薪勞工則是在 ... 定存大戶規避補充保費的方式為「拆單」及「存本取息」兩大類。
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