績效管理的目的 是希望使員工能力有所發展、工作績效有所提升,進而能達成組織目標。此外,績效管理尚主導企業文化的塑造,關係公司的永續經營!本課程對績效管理的落實作一系統性整理,教導企業人資部門主管如何建立績效管理制度、企業各 ...
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