如何建立員工申訴制度 勞工於工作場所內受其他勞工之性騷擾致使人格、人身自由、尊嚴,或工作上因而受侵犯或干擾時,可向雇主、上司或設有企業內申訴處理機關的專責部門申訴,事業單位如何建立申訴管道,說明如下:
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