df值正確 組數正確 或許身心健康模式以"快樂指數"為表現跡象 換句話說 快樂指數"測量"了身心健康模式 那麼如果"快樂指數"與"工作績效"產生顯著正相關 那麼研究結果可能支持了研究者的研究假設(員工及雇主雙贏 換句話說 員工越快樂 工作績效越高)
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