【大陸勞動合同法】資遣大陸公司員工如何計算資遣費(經濟補償金) - 中華人事主管協會

【大陸勞動合同法】資遣大陸公司員工如何計算資遣費(經濟補償金) 2009/12/31 Q 敬啟者: 我司之大陸公司,預計於今年2009.12.31進行人事縮編,但是相關勞動合同於2010年08月31日，依據勞動合同法第40條規定: 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式 ...

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