在商務用語中,關鍵效能指標 (KPI) 是量測商務成就的可量化度量。 KPI 通常會在一段時間內進行評估。 例如,組織的業務部門可能使用每月毛利作為關鍵效能指標,但同一個組織的人力資源部門則可能使用每季員工的流動率 ...
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