國際化企業人資主管在員工英語能力管理上，共有下列六項重點工作：

國際化企業人資主管在員工英語能力管理上，共有下列六項重點工作： 制定員工職位英語標準 制定招募新進人員英語能力標準 完成員工英語能力盤點並建立員工英語能力資料庫 規劃並評量英語培訓績效

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